Die Gruppe der professionellen JavaScript-Entwicklerinnen und -Entwickler ist so vielfältig wie die Projekte, die ihr entspringen. Da hierin auch das Innovationspotenzial der Branche liegt, wollen wir, dass diese Vielfalt in unserem Line-up sichtbar ist.

Zu diesem Zweck führen wir im Vorfeld der Konferenz viele Gespräche, sind immer auf der Suche nach Menschen mit besonderem Fachwissen und haben ein offenes Ohr für Vorschläge.

Bewertungsprozesse laufen bei uns in der ersten Instanz anonymisiert ab, um unbewussten Voreingenommenheiten keinen Platz zu geben. Letztlich kommt das allen zugute – Diversität auf der Bühne führt langfristig auch zu Diversität davor und kann so auch abseits des Vortragsprogramms neue Impulse geben.

Allerdings braucht Innovation auch ein gewisses Maß an Respekt und Sicherheit, damit alle die gleiche Chance haben, Gehör zu finden und sich einzubringen. Um auf der enterJS genau so eine Atmosphäre zu schaffen, ist es uns wichtig, dass sich Vortragende, Aussteller und Konferenzteilnehmer an unseren Code of Conduct halten.

Wir arbeiten vor und hinter den Kulissen hart daran, allen ein gutes Konferenzerlebnis zu vermitteln, sind dabei aber auf die Hilfe aller angewiesen. Bei Fragen oder Anregungen zu diesem Thema stehen Melanie Feldmann und Björn Bohn als Gesprächspartner zur Verfügung. Sie sind außerdem für Unterstützung jeglicher Art unter feldmann@dpunkt.de und bbo@ix.de zu erreichen.

Das Team der enterJS legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein ausgewogenes Maß an Diversität. Das gilt sowohl für unser Programm als auch für unser Publikum.

Deshalb bietet die enterJS für 2019 ein Kontingent an kostenlosen Konferenztickets an, die von den Veranstaltern finanziert werden und die es Menschen von unterrepräsentierten Gruppen ermöglichen, an unserer Konferenz teilzunehmen.

Wer Teil einer unterrepräsentierten Gruppe in der Technologiebranche ist, kann sich für ein Ticket bewerben. Dazu zählen unter anderem, aber nicht ausschließlich: Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund, LSBTTIQ+-Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen, die mit sozialen oder ökonomischen Schwierigkeiten zu kämpfen haben.

Der Einsendeschluss für Diversity-Tickets im Jahr 2019 ist abgelaufen. Die Veranstalter informieren die Bewerberinnen und Bewerber bis Mitte Mai über den Status der Bewerbungen.

Wenn Sie uns mit einem Sponsoring für zusätzliche Diversity-Tickets unterstützen möchten, können Sie sich per E-Mail gerne an uns wenden.

Click here for the English version of the Code of Conduct.

Das Team der enterJS ist bestrebt, allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität eine diskriminierungs- und belästigungsfreie Teilnahme an der Konferenz zu ermöglichen.

Sollte es während der Konferenz zu Belästigungen oder Grenzüberschreitungen gegenüber Teilnehmerinnen oder Teilnehmern kommen, werden die Veranstalter darauf hinwirken, dass dies unverzüglich eingestellt wird.

Unerwünschtes Verhalten dieser Art umfasst beleidigende, diskriminierende oder sexualisierte Wortwahl und Abbildungen in Vorträgen, Workshops, Abendveranstaltungen und bei der Nutzung von Online-Medien wie Twitter oder Facebook.

Weiterhin fallen darunter nicht erwünschter körperlicher Kontakt, belästigende Bild- und Tonaufzeichnungen, Stalking sowie vorsätzlich störendes Verhalten, das zur wiederholten Unterbrechung von Teilen der Veranstaltung führt.

Sollten Teilnehmerinnen oder Teilnehmer Opfer von Belästigungen oder Grenzüberschreitungen werden oder dies beobachten, wenden sie sich bitte an das Organisationsteam.

Das Team der enterJS nimmt alle diesbezüglichen Anliegen ernst und entscheidet, wie es angemessen darauf reagiert. Das Team kümmert sich in einem solchen Fall um die belästigte Person und entscheidet im Rahmen des Hausrechts, wie eine Wiederholung ausgeschlossen werden kann.

Klicken Sie hier um zur deutschen Version des Code of Conduct zu gelangen.

The team at enterJS endeavours to ensure all participants, regardless of their gender, ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual identity, have a discrimination and harassment free conference.

If, during the event, any harassment or other undesirable behaviour occurs, the organisers will work to ensure that this is stopped immediately.

Undesirable behaviour includes insulting, discriminatory or sexual words and pictures in lectures, workshops, and evening events, and in the use of online media such as Twitter or Facebook.

It also includes unwanted physical contact, images and sounds, harassing, stalking and intentionally disruptive behaviour that leads to repeated disruption of parts of the event.

If participants are victims of, or witness, such behaviour please contact the organising team.

The team at enterJS will take all such concerns seriously and will decide how to respond to them appropriately. It will look after the harassed person and decide according to householder's right, how a repetition can be precluded.